Entretien Professionnel
Ce tutoriel montre les actions pour effectuer l'entretien professionnel:
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Entretien professionnel avec appréciation possible (l'évalué est présent le jour de l'entretien)
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Entretien professionnel avec appréciation impossible (absence pour indisponibilité physique, congé parental, disponibilité, autre)
Attention: la signature de la convention de preuve (télécharger ici) est à renvoyer à la DRH avant le délai imparti, ce qui vous permettra de signer électroniquement certains documents administratifs (Arrêté individuel, Contrat de travail, Compte-rendu d’entretien professionnel et Compte-rendu d’entretien de stagiairisation).
A. Pré-remplir l'entretienEntretien professionnel avec appréciation possible
L'évaluateur remplit l'EP => L'agent évalué reçoit une invit par mail => l'évaluateur et l'évalué préremplissent en démat le CRE.
1. Préremplir du côté évaluateur - Tutoriel vidéo 
2. Préremplir du côté de l'agent évalué - Tutoriel vidéo
B. Démarrer l'entretien professionnel
1. Signature électronique: l'évaluateur et l'agent évalué ont donné leur accord pour signer électroniquement
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2. Signature manuscrite: quand l'évaluateur et/ou l'agent évalué n'ont pas donné leur accord pour signer électroniquement.
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Entretien professionnel avec appréciation impossible
3. Appréciation impossible avec signature électronique: l'évaluateur et l'agent évalué ont donné leur accord pour signer électroniquement.
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4. Appréciation impossible avec signature manuscrite: soit l'évaluateur et/ou l'agent évalué n'ont pas donné leur accord pour signer électroniquement.
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